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En Costa Rica, estamos viendo cierta empuje de teletrabajo, lo cual me parece muy bueno.  Pero, como dice un empresario que conozco, "Es una persona muy especial que puede trabajar en su casa." 

La pregunta que siempre surge es si se puede trabajar individualmente.  No estoy tan seguro que es la pregunta mas importante.  Especialmente que por la mayoria de gente, ya tiene messenger, e-mail, y celulares para mantenerse conectado.  La pregunta es si usted es una persona que es muy disciplinado?

Si no cree que usted es disciplinado, mejor que trabaje en una oficina.  Pero, si cree que usted es disciplinado, vea si los siguientes escenarios.  Que haría usted?

• A noche, estaba cuidando a su hijo hasta 2am y tu trabajo normalmente empieza a las 8.  Que haría?  Dormiría un poco más, o te levantaría para hacer su trabajo, aunque nadie se daría cuenta. 
• A las 2pm, el doctor te llama y tiene una apertura en su agenda y te puede atender a las 3:30pm.  Tienes todos tus trabajos al día, pero el equipo en que trabaja usted, esta corriendo para entregar un informe a las 4:30pm hoy.  Entregaste tu parte, y que estas tratando de ser disponible para ayudar a sus compañeros con el informe.  Tomaría la cita a las 3:30pm?

Tal vez no son los mejores escenarios, pero son situaciones que ha aparecido conmigo (bueno no tengo hijos, pero si he tenido que cuidar a alguien muy tarde).  Si estuviera en una oficina, la situación no estaría tan dificil.  El problema es cuando nadie está "vigilando" su trabajo.  Trabajando de la casa, no es tan facil.  Muchas de hecho termina trabajando mas horas.

Me gusta la oportunidad de trabajar en mi casa porque no me gusta invertir tanto tiempo manejando hasta la oficina todos los días, pero también, haría falta si no podía trabajar en una oficina.  Es ahi, donde algunas ideas excelentes están generados, cuando menos estan esperandoles.

Si tienes una experiencia de teletrabajo, por favor, comuniquelo aca.

Hemos visto varias empresas que ha empezado de recortar personal para sus empresas.  Leí de varias empresas que han intentando de cortar todos los beneficios posibles para evitar recortando personal.  Pero, ahora, unas empresas estan llegando al carne de su empresa. 

La crisis financiera va a causar muchas empresas de replantear el proposito de sus negocios.  Este significa que los cargos de trabajo en diferentes empresas, también van a ser replanteado, y probablemente la cantidad de trabajo que una empresa va a exigir de cada empleado va a aumentar.  La pregunta es si esto es malo?

Si quiere ser vaga y hacer lo minimo posible, entonces, es malo, pero yo no creo que esto es la mayoría de la gente.  Más bien, considero que mucha gente quiere invertir su tiempo haciendo cosas que realmente aportan valor y mientras que está agradecido, sigue queriendo hacer el mejor esfuerzo. 

Pero, la pura verdad es que los supervisores, gerentes, directores y patronos, van a necesitar mas producción.  Si no lo recibe, van a tener que buscarlo en otro lugar. 

La primera reacción de una persona es que no puedo hacer más!  Pero esto no es la verdad por la mayoría de gente.  Lo que si significa es que tiene que re-evaluar sus actividades y ver que de estos realmente aporta valor, y que no son sumamente necesarios.  Tiene que tomar exactamente las mismas decisiones que estan tomando sus supervisores, pero sus "sub-alternos" son las actividades. 

Usted va a tener que "despedir" las actividades que no aportan valor.  No es facil, yo sé.  Pero entre más rapido que hacemos los cambios necesarios, y enfocarnos en las actividades que realmente aportan valor, más rapido, superamos esta crisis.  No esperamos hasta que alguien más resuelve el crisis.  Podemos hacer nuestro parte.  Si una actividad que está haciendo no aporta valor, mejor dejar de hacerla por ahora, y tal vez puede re-tomarla de nueva en el futuro.  Tal vez, en el futuro, no hará falta?