Jugar con competidores y fuente de reclutamiento… jejeje

En este mundo tan competitivo, uno de los recursos más valiosos para una compañía es el recurso humano.  Hay varias diferentes formas de tratar de mantenerse competitivo.  Uno es reclutar el "top talento" de sus competidores.

Estaba leyendo un articulo este mañana de VKI Studios a donde ellos explican una tecnica vacilon de jugar con sus competidores, que no me había ocurido, pero me parece que es excelente.

1. Definir quien son sus top 10-50 competidores.
2. Identificar las direcciónes IP de sus oficinas (para identificar cuando están accediendo su sitio web).
3. Redirigir toda la gente que viene a acceder su sitio web desde estas IPs, a la sección de su sitio dedicado a reclutar, incluyendo plazos abiertos, etc.

Voila, cuando alguien empieza de atravesiar su sitio desde una competidor, se presenta todo las ofertas laborales que ustedes tienen disponible.

Si tienen ideas de reclutar gente en una forma creativa, compartenlas.  Pongalas en los comentarios por debajo.